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先赚人气后赚钱,用人品来赚钱

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发表于 2018-5-16 22:53:26  | 显示全部楼层 | 阅读模式
作者: 星妈

当别人成功时,你会酸酸地说:他的运气比我好。其实你不知道那是他的人品比你好,好运气里藏着那个人的善良和人品。
1
春节期间,朋友分享了一个他的真实故事:
今年春节,和孩子家人一起去了新西兰旅游。本来这次经过朋友推荐,没有花太多时间研究旅行路线的细节上,只是陪孩子过节。通过朋友介绍认识了一个很不普通的台湾裔新西兰籍华人司机——老周。
新西兰的纯净给了我很多惊喜,老周18年用心进化出来的细节,我虽走了许多国家,新西兰却更让我震撼。
老周每周一接团,一周六天南岛行,连续十八年,抵达路线每个节点时间都一样。司机兼导游,不得不说,这个工作“枯燥无聊”,第一个起床,应该是最后一个睡觉。
他说:“快乐的工作不好找,要从工作中发现快乐,为别人就很快乐。”
第一天飞机晚点,他来接我们,帮我们拿行李,然后带盒饭给我们。他的汽车是百宝箱,准备老干妈、榨菜、方便面、热水、矿泉水、所有的日用品牙膏、牙刷、针线包,第一站就送东西给小孩。
他安排大家固定位置坐、吃饭编号,可以记住每一个人的名字或尊称,包括孩子。
尽可能提前联系并报告每人的房间号,大家吃饭时就安排人或者自己搬行李到房间(这实在太舒服了),每天出发时自己整理行李到车里摆得整整齐齐(每个人的行李都编号)。
想着大家吃不惯,安排早餐,甚至为大家煮地瓜粥。趁大家山上玩的时候,为大家排队买皇后镇的汉堡包,送大家喝当地的饮料。
垫钱买东西,发信封收小费,他不太计较这些小钱,也没有和大家找来找去。让大家在车上随便吃东西,车上也没有味道,因为每天他都会打扫车、换垃圾袋。
守时,每个环节总是为大家守候。做的事情很应景,还为每个人准备小礼物,边开车一路讲笑话。
请吃大家吃雪糕时,他告诉我,为了给店主照顾生意,因为这个地方换了四任店主不赚钱。如果不支持店主,凭什么让人家给自己的游客烧水。
消费不要一味占便宜,最后伤害的人都是自己。
他分享说,每次回台湾带了很多帖子,沿途很多地方门上的“推、拉”等指示的汉字都是他贴的。
自由活动时甚至给大家发手绘地图,我们明天都要离开这个这个团,他提前写好信封,甚至为去澳洲的客人准备好离境卡与入境卡。
我去西海岸,他提醒食物不方便,带上方便面。虽然这些小东西不贵,甚至方便面不健康,但是他的真心让感动,对一份做了18年的简单事业还如此热情。
他的运气总是很好,一个团40人,29个坐直升机,关键天气好得出奇,包括昨天看到万泉飞瀑,也是因为早起提前出发,不用排队。这些都是经验与热情换来的。
他说:“年轻人总想着挣钱,钱来追人的速度更快!”
有人说他的运气真好,走狗屎运,活该他发财。可是,我倒不是这么认为,我觉得这都是靠他的人品赢来的。
他的人品和责任心,让我肃然起敬,他说他搞旅游从来不需要出去打广告,都是靠客户相互介绍,靠做口碑。
老周的故事让我想起身边一些导游强迫客户消费,动不动带游客去购物点购物,不购物还给别人看黑脸,回扣吃的多,一次就要狠狠得宰别人一刀,而且一旦有什么售后问题,就拍拍屁股,不见人影。
这样的人虽然暂时可以获得一些好处,但从长远来说一般都会被其他人防范和讨厌,当有好的机会别人也不愿意介绍给他,因为大家都知道肯定会吃亏,得不到好结果。
一个人不管多聪明,多能干,背景条件有多好,如果不懂得做人,人品很差,那么,他的事业将会大受影响。
那些没责任心,人品败坏的人,他们坏的德行无异于杀鸡取卵,从短时间来看,他们好像受益了,可是从长远来看,他们只会越来越走进死胡同,砸了自己的招牌。
而那些有责任心,人品好的人,他们的生意会越来越多,门路越来越广,运气越来越好。
2

有句话说的好,人生到最后,其实拼的都是人品。所以,你的运气里,就藏着你的人品。人品决定财气,赚钱先赚人品。
商界巨人李嘉诚,如今他的成就与他的好人缘是密不可分的。他乐善好施,待人友好,很多人都愿意和李嘉诚交朋友,也非常信任李嘉诚。
善待他人,是李嘉诚一贯的做人处事风格,他不仅对朋友和气,对竞争对手也是如此。
香港《文汇报》曾刊登过李嘉诚的一篇专访,其中一个问题是这样问的:“俗话说,商场如战场,经历那么多艰难风雨之后,你为什么对朋友,甚至商业上的伙伴抱有十分的坦诚和磊落?”
李嘉诚答道:“这最简单的讲,人要去求生意就比较难,商业跑来找你就容易做。”李嘉诚做生意,一向讲的都是“宁亏自己,不亏大家”,和李嘉诚做生意的人都不会吃亏,他们总能赚的很多。
李嘉诚照顾生意伙伴,也在工作中照顾企业的人员,李嘉诚对待身边的每一个人都是如此良善,不但对他们很尊重,也很顾及他们的利益。
李嘉诚对待员工从不苛刻,他不会因为自己是老板,就想尽办法从员工身上克扣工资,李嘉诚会让员工领取丰厚的薪金,让他们在自己的集团工作得十分满意和舒心。
李嘉诚认为:“人才取之不尽,用之不竭,你对人好,人家对你好是很自然的事情。” 投之以桃,报之以梨。
充满爱心的管理者必然有很强的人格魅力,直接影响企业的运营和企业的文化氛围,在爱心的包容下企业管理层和管理层的关系会变得融洽和协调,上下也会齐心协力地推动企业长足向前发展。
3

善待别人,就是帮助自己
善待他人,其实就等于善待自己。不要企图有什么回报,不求索取是一份坦然和快乐。善待他人,有时候看起来是一种不要求回报的付出,但同样也能得到应有的收获。
2012年的冬天,一对小夫妇刚开一家理发店,欠了一屁股债。有一天,有个阿姨是店里的老顾客,她突然过来找到店里,说她儿子儿媳结婚,希望理发师在结婚当天早上能赶过去给她盘头发!
丈夫毫不犹疑就答应了。晚上,小两口还在商量是否要包红包给那位阿姨,当时盘头发也就是收个100元,如果送个红包反而还要倒贴钱。无奈当时手上并没有太多的钱,只能凑了280元包个小小的红包,打算第二天一早让丈夫盘头发之后送给那位阿姨。
第二天外面下着大雨,丈夫盘完头回来后,从湿漉漉的羽绒服里掏啊掏,掏出一个红包。当丈夫把红包给那位阿姨时,阿姨死活不收,当时在阿姨的别墅里,老公憋的脸都红了,就没有太坚持。
丈夫走了之后发现口袋发现了一个红包1000块。回家后,丈夫脸上雨水都没擦,开心的跟妻子说:“老婆你可以去买一件大衣了。”
有人说,老实人会吃亏。但也有老话说:吃亏是福
4

老实的人,吃小亏真的会赚大福,因为他很容易得到在这个社会上人们很吝于给予的珍贵——信任。
新东方的创始人俞敏洪在北大当学生的时候,每天为宿舍打扫卫生,这一打扫就打扫了四年。另外,他还每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水,把它当作一种体育锻炼。别的同学开始还笑他,有的时候他忘了打水,同学就说:“俞敏洪怎么还不去打水”。
他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学,互相帮助是理所当然的。
到了九五年年底的时候,新东方做到了一定规模,俞敏洪希望找合作者,结果就跑到了美国和加拿大去寻找那些同学,邀请同学回来一起干。后来他们回来了,但是给了他一个十分意外的理由。
他们说:“俞敏洪,我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。”同学们说:“我们知道,你有这样的一种精神,所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝,所以让我们一起回中国,共同干新东方吧。”这才有了新东方的今天。
做人诚实,厚道,生活也不会亏待他。
美国著名成功学家戴尔·卡内基在其著作《关爱人》中写道:“一个能够从细微处体谅和善待他人的人,一定是一个与人为善的人,必定有很好的人缘关系,这种人缘关系就是他成功基石。”
凡事懂得给予坚持忍耐,宽容利他,而不投机取巧,才能财源滚滚来。先赚人心后赚钱。人气决定财气,用人品来赚钱。
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